공공기관 취업(이직) 자기소개서 예시
안녕하세요. 취업을 준비중이신 분이시라면 자기소개서 작성하시는데 상당한 노력을 하고 계실듯합니다. 서류평가에서 물론 스펙이라고 하는 점수가 평가되기도 하지만 자기소개서를 통해서 스펙이 부족하더라도 경험적인 면을 부각할 수 있기 때문입니다.
몇년전 취업과정에서 직접 작성한 자기소개서이며, 취업분야는 공공기관의 창업지원분야입니다. 해당 분야 경력이 있어서 경력으로 지원하였으며, 최종적으로는 채용이 되었던 자기소개서이니, 참고만 하시기 바랍니다. 불펌은 금지합니다.^^ (중간에 ○○○으로 되어 있는 것은 개인정보에 해당하는 내용이라 공란처리 하였습니다.)
1. 성장배경
아버지는 남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서 무슨 일이든지 역지사지의 입장에서 견지해보라는 말씀을 줄곧 하셨습니다. 이후로 자신감 넘치는 저의 삶은 매사에 긍정적인 사람으로 만들어 주었고, 타인의 입장을 생각하면서 말을 하는 습관은 존중받는 삶으로 인도해 주었습니다.
대학시절에는 경제학이라는 전공에 심취해 있었습니다. 역사, 사회, 문화가 모두 경제학과 관련되어 있으며, 노사관계, 정책의 배제될 수 없는 논리 등 많은 부분을 경제라는 관점에서 해석하는 것이 재미있었습니다. 또한, 화폐로서의 돈이 아닌 가치로서의 부를 증진시켜줄 수 있다고 믿었기 때문입니다. 또한, 교실에서 책으로 하는 경제학보다는 현실 속의 경제에 대해 더 많은 것을 배우고 싶었습니다. 그래서 ○○○에 가입하여 창업아이템의 개발 및 발굴과 창업교육을 들으면서 미래의 창조적인 직업이 창업 및 기술사업화 지원분야라고 생각해왔으며, 지금까지 노력해오고 있습니다.
2. 성격의 장단점
조금은 독한 구석이 있어야 성공한다는 말을 줄곧 들어왔습니다. 그러나 저는 상대의 호의에 약한 편이며, 제가 어쩔 수 없는 상황에서도 저의 피해는 감내하면서도 타인을 도와주었습니다. 저는 여전히 착한 사람이 성공한다는 와다 히데키의 말을 믿고 있습니다.
업무수행 간에 있어서, 이해관계인으로부터 친절하다는 평을 많이 들어왔습니다. 지금까지, ○○○에서 주요 경력을 쌓아왔기 때문에 ○○○에 관계없이 친절한 모습을 보이면서, 지금까지도 전 직장에서 맺었단 인간관계를 지금까지 존속해오고 있습니다. 물론, 친절이 치명적인 약점이 될 수 있다는 걸 알면서도, 서비스를 제공하는 업무를 하는 마음으로 지금까지 성심성의껏 업무를 하였습니다.
3. 경력사항
○○○에서 정부사업기획 및 관리(○○○육성사업, ○○○사업화지원사업, ○○○운영사업, ○○○운영비 지원등), 맞춤형사업 연계프로그램 기획 및 운영을 하는 업무를 수행하였습니다. 예비창업자단계에서 시작하여 창업자의 성공을 지원하는 업무를 하면서 스타 기업에는 공통점이 있다는 사실을 깨달았습니다. 그것은 바로 철저한 사업계획과 원가관리의 효율성을 즉각적으로 실행할 수 있는 추진력이 있어야 한다는 것이었습니다. 업무의 추진방향이 명확해 지면서 매니저로서의 영역이 보다 넓어졌으며, 향후에는 관리 업체의 매출액이 대폭 상승하여 보람을 느끼기도 하였습니다.
○○○에서 약 46개의 입주한 초기창업기업 및 POST-BI 성장기업의 입주관리, 임대료 및 관리비 관리, 시도비 및 중기청 사업비를 지원하는 업무를 수행하였습니다. ○○○에서 업무를 수행하면서, 창업지원 기관의 역할에 대해서 다시 한번 생각하는 계기가 되었습니다.
○○○에 입주한 기업은 대부분 인프라(네트워크, 기자재 활용, 산학협력)의 제공능력이 입주기업의 역량을 배가시킬 수 있다는 점에서 초점을 맞추고 업무를 수행하였습니다. 업무의 방향이 명확해진 이후에는 입주기업 관리하는 기존 업무에서 영역을 입주기업 성장 지원하는 차츰 확장하여 갔으며, 다양한 보육서비스(외부 전문가 매칭, 경영자문단 발족, 지자체 사업연계, 엔젤펀드 기획등)을 만들기도 하였습니다. 이는 저 본연의 지속적인 상위관리자에 대한 제안과 상위 관리자의 적극적인 수용으로 업무의 영역이 넓어졌을 뿐만 아니라 일정시기가 지난 이후에는 입주기업 또한 매니저로서 인정을 하고 추가적인 지원요청을 하기도 하였습니다.
○○○에서 ○○○을 총괄하는 업무를 담당하였습니다. ○○○는 예비창업자 및 1년 이내 기창업자를 대상으로 정부지원금을 지원하여 사업자등록과 시제품을 제작하여 성과(매출, 고용, 투자유치, R&D과제수주)를 달성하는 창업지원 사업입니다. 창업자를 발굴 및 육성하면서 가장 중요하다고 생각한 업무의 원칙은 명확한 기준이 있어야 한다는 것이었습니다.
창업자에게는 사업비의 집행지침 내에서 유권해석하지 않도록 기준이 있어야 하며, 창업단계에 맞도록 사업관리가 되어야 한다는 기준입니다. 그에 맞도록 수많은 인프라(장비, 공간, 인력등)가 ○○○을 중심으로 응집되어 관리하고 제공되었습니다.
이러한 명확한 기준으로 말미암아, 사업비 집행 적정도에서 최우수 등급을 받기도 하였으며, 1차년도 성과평가와 2차년도 사업계획서에 기반한 2차년도 사업비 또한 신규 선정 대비 높은 사업비가 책정되는 성과를 달성하기도 하였습니다. 이렇듯, 기업의 입장에서 생각하면서, 최대한 가능한 범위 내에서의 지원책을 강구하는 역할을 충실히 수행하였습니다.
이외에도 PM과의 중간체적인 역할을 하기도 하여 ○○○ 사업선정이 되는 실적을 달성하기도 하였으며, 창업아카데미운영, 가족기업협의회 운영, 민간기관과의 협약추진, 소비자 평가단 기획, 공동 전시관 프로그램 기획 등 창업이라는 키워드 하나에서 할 수 있는 역할을 충분히 수행하였습니다.
4. 지원동기
저는 창업지원과 창업기업의 영업안정성과 성장 동력 확충에 기여하는 역할을 가지고 창업자 발굴 및 육성 업무를 수행해 왔습니다. 이러한 바탕에는 창업자를 위한 합리적인 지원제도, 교육 그리고 컨설팅과 정책과의 관계형성에 높은 가치를 부여하였기 때문입니다. 그리고 창업자에게 가장 필요한 수요분야와의 비대칭성을 줄이고, 직장 생활을 통한 창업자 발굴 및 육성 업무 경험을 바탕으로 창업지원 업무를 수행하기에 충분하다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
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