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안녕하세요. 보통 치과에서 사용되는 물에 대한 심각성이 대두되면서, 세균으로 환자에 대한 감염으로까지 이어지는 사례로 정부에서도 각종 대책을 내놓고 있는 상황입니다. 실제로 몇몇치과에서는 마실수도 없는 수질기준에 있는 물을 진료용수로 사용되고 있는 실정입니다. 

또한, 의료기관 평가인증원의 치과병원 인증기준의 시설환경과 감염관리 중 수관 및 표면관리 부분에 포함되면서 치과병원이 신뢰성을 얻기 위해서 치과에서 사용되는 유니트체어에 연결되는 핸드피스, 오토컵, 쓰리웨이실린지, 스케일러 등 공급되는 물의 수질관리가 필요한 것입니다.

오래된 수관은 보시는 것처럼 장시간 사용되면서 바이오필름의 세균막이 껴 있는 것을 볼 수 있습니다. 단순히 물이 지나가는 통로이지만, 물속에는 다양한 세균들이 있기 때문에 장시간 방치되면, 이러한 수관오염이 발생하는 것입니다. 이러한 세균을 진료용수로 쓴다면, 취약한 치아 및 잇몸상태에서는 세균에 더욱 쉽게 노출되는 것입니다.

치과병원을 대상으로 수관, 에어관의 교체와 함께 수관소독서비스를 실시하고 있으니, 관심있는 치과병원 관계자분들의 연락부탁드립니다.

1. 서비스명 : 배관(수관 및 에어관)교체 및 수관소독서비스

2. 사용재료

● 수관 및 에어관 교체

● 수관소독

3. 시공사례

※ 먹는물 수질공정시험기준 : 100CFU/mL 이하

A치과 (시공전) 일반세균 17,000CFU/mL ▶ (시공후) 0CFU/mL

B치과 (시공전) 일반세균 4,000CFU/mL ▶ (시공후) 10CFU/mL

C치과 (시공전) 일반세균 800CFU/mL ▶ (시공후) 0CFU/mL

4. 이용절차

① 전화문의 : 하단 연락처로 전화문의

② 체어수와 설비구조에 따라 견적(필요시, 방문확인후 견적)

③ 시공계획수립(치과영업시간을 감안하여, 야간 및 주말 가능)

④ 사전채수 : 현재 진료용수 오염상태 확인

⑤ 배관교체 및 수관소독

⑥ 사후채수 : 시공후 진료용수 개선상태 확인

⑦ 결제 : 세금계산서 계좌이체 및 카드결제(금액단위가 큰 경우 계약을 통해 진행)

⑧ 사후관리 : 시공 후 사용 상, 문제발생시 A/S서비스

5. 기타사항

수관 및 에어관 교체 및 소독과 함께 수관연결 살균정수기의 교체가 동시에 이루어지면 수질관리 효과가 더욱 좋습니다.(하단 문의처 별도문의)

○ 사업일정

- 접수기간 : 연중수시접수

- 접수방법

① 인터넷(근로복지서비스 welfare.kcomwel.or.kr / 정부24 www.gov.kr) 신청 (공인인증서 필요)

② 방문접수 ※ 만19세미만 미성년자는 법정대리인이나 후견인(부모 한명도 가능)과 같이 방문접수

- 관할 : 사업장 소재지 관할 소속기관

- 대상자 선정 : 접수일로부터 7일 이내

수시(즉시)선발 방식을 유지하되, 융자재원 부족이 예상될 시 근로복지사업 운영규정 제16조(융자 우선순위)에 따라 융자 대상자 선발 실시할 수 있음

- 처리절차

① 예비선발일부터 5일 이내 구비서류 제출

② 제출일부터 2일 이내 적격여부 결정 및 융자 대상자 선정

③ 보증서 발행

④ 대출실행(융자결정일부터 15일 이내, 기업은행 인터넷 또는 스마트폰(기업은행 i-ONE뱅크)에서 신청)

○ 사업대상

- 의료비, 혼례비, 장례비, 부모요양비, 자녀학자금 : 신청일 현재 소속 사업장 3개월 이상 근로 중이고 월평균소득이 3인가구 중위소득의 3분의 2 (2019년 251만원) 이하일 것 (비정규직 노동자는 소득요건을 적용하지 않음)

- 다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 4인가구 중위소득의 3분의 2 (2019년 308만원) 이하일 것

- 일용노동자는 신청일 이전 90일 이내에 고용보험법 시행규칙 별지 제7호 서식의 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 경우

- 임금감소생계비 : 신청일 현재 소속 사업장에 6개월 이상 근로 중이고 신청일 이전 3개월간의 월평균소득이 3인가구 중위소득의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% (2019년 176만원) 이하일 것

- 다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 4인가구 중위소득의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% (2019년 216만원) 이하

- 소액생계비 : 융자신청일 현재 소속 사업장에 3개월 이상 근로 중이고 임금이 감소한 융자 대상 월 소득이 3인가구 중위소득의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% (2019년 176만원) 이하일 것

- 다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 4인가구 중위소득의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% (2019년 216만원)이하일 것

- 일용노동자는 신청일 이전 180일 이내에 고용보험법 시행규칙 별지 제7호 서식의 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 경우

- 임금체불생계비 : 가동 중인(휴업포함) 임금체불사업장의 재직노동자이고 융자신청일 이전 1년 동안 1개월분 이상 임금이 체불되고 연간소득액(배우자 소득 합산)이 4인가구 중위소득 (2019년 5,537만원) 이하일 것

- 다만, 건설일용노동자는 신청일 이전 180일 이내에 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 30일 이상이고 전년 통계청「건설업임금실태조사, 개별직종노임단가」중 하반기 보통 인부 노임 단가의 5일분 해당 금액 이상 체불된 경우

※ 사업대상 근로자 : 근로복지기본법 제2조제1호에 따른 근로자 및 같은 법 제95조의2에 따른 특수형태근로종사자

○ 융자종목 및 한도액

＊ 의료비, 장례비 : 1,000만원 한도

＊ 혼례비 : 1,250만원 한도

＊ 임금감소생계비 : 1,000만원 한도 (감소임금 범위 내)

＊ 임금체불생계비 : 1,000만원 한도 (체불임금 범위 내)

- 다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 2,000만원

＊ 부모 요양비 : 1,000만원 범위내 부모 또는 조부모 1인당 연 500만원 한도

＊ 자녀학자금 : 1,000만원 범위내 1자녀 당 연 500만원 한도

- 다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 고등학교 및 대학교 재학 1자녀 당 연 700만원

＊ 소액생계비 : 200만원 한도

＊ 2 종목 이상 융자 신청 시 2,000만원 한도

○ 융자조건

- 이율 : 연 2.5%

- 상환 : 1년 거치 3년 매월균등분할상환(다만, 소액생계비는 1년 거치 1년 매월 균등분할상환)

다만, 고용위기지역 및 특별고용지원업종 등 노동자는 1년 거치 3년 상환/2년 거치 4년 상환/3년 거치 5년 상환 중 선택 가능(단, 소액생계비는 1년 거치 1년 매월 균등분할상환)

※ 거치기간 및 상환기간변경 불가, 조기상환 가능, 조기상환 수수료 없음

- 보증방법 : 근로자신용보증지원제도 이용 [신용보증료 연 0.9% (임금체불생계비 1%) 별도 부담]

- 대행금융기관 : 기업은행

○ 기타내용

- 융자종류별 세부요건 및 제출서류는 근로복지넷 (www.workdream.net) 각 사업내용 참고

○ 사업일정

- 접수기간 : 연중수시접수

- 접수방법

① 인터넷(근로복지서비스 welfare.kcomwel.or.kr / 정부24 www.gov.kr) 신청 (공인인증서 필요)

② 방문접수 ※ 만19세미만 미성년자는 법정대리인이나 후견인(부모 한명도 가능)과 같이 방문접수

- 관할 : 훈련기관 관할 소속기관

- 대상자 선정 : 대부대상자 선발일부터 7일 이내

※ 추가예산 확보 여부에 따라 선발규모 확대 또는 전원선발 실시 등 탄력적 운영

- 처리절차(선발제 실시)

① 대부신청서 접수(인터넷 또는 방문)

② 적격여부 확인(신청자격, 대상훈련, 훈련참여 확인)

③ [요건심사후 적격처리 및 선발의뢰 처리 → 특별고용지원업종 및 고용위기지역 신청자 우선선발 → 특별고용지원업종 및 고용위기지역 외 선발의뢰건 선발심사 → 선발결과(선발 또는 탈락) 회신 → 선발결과 최종 확인]

④ 적격결정

⑤ 신용보증서 발행 및 통보

⑥ 대출실행(대부결정일로부터 15일 이내, 신청자가 직접 인터넷 뱅킹으로 실행) 또는 스마트폰(기업은행 i-ONE뱅크)에서 신청

※ 선발제 실시하지 않는 경우 ‘③[선발절차]’ 생략

○ 사업대상

- 비정규직 : 고용보험 피보험자격을 취득한 비정규직노동자

※ 제외 : 전년도 연간소득금액이 8,000만원 초과자(배우자 있는 경우 합산)

- 전직실업자 : 고용보험 피보험자격을 상실한 자

※ 제외 : 실업급여를 수급 중이거나 연간소득액 8,000만원 초과자(배우자 있는 경우 합산)

○ 대상훈련

- 직업능력개발계좌제, 국가기간ㆍ전략산업직종훈련, 사업주 직업능력발훈련, 폴리텍 기능사 과정 등「근로자직업능력 개발법」에 의해 지원되는 훈련과정

- 국가인적자원개발컨소시엄 등 「고용보험법」에 의해 지원되는 훈련과정

- 지방자치단체의 장이 직업능력개발훈련을 위하여 설치한 공공직업훈련시설에서 취업을 목적으로 실시하는 훈련

- 건설근로자공제회에서 건설일용근로자의 기능 향상을 위하여 실시하는 훈련

- 「산업재해보상보험법」 제72조 및 제92조 중 어느하나에 해당하는 훈련

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조 및 제12조 중 어느 하나에 해당하는 훈련

- 3주이상의 대부대상 훈련에 참여중이며 대부 신청일 현재 잔여 훈련기간이 15일 이상일 것

다만, 생계비 대부 신청일 이전 180일 이내에 30일 이상의 고용보험 피보험 일용근로내역이 있는 건설일용노동자가 12월부터 2월 사이에 2주이상의 훈련을 수강하는 경우에는 잔여 훈련기간이 8일 이상일 것

○ 대부조건 및 한도액

- 이율 : 연 1%

- 상환 : 1~3년 거치, 3~5년 균등분할상환

※ 거치기간 및 상환기간변경 불가, 조기상환 가능, 조기상환 수수료 없음

- 보증방법 : 근로자신용보증지원제도이용(신용보증료 연 1% 별도부담)

- 대행금융기관 : 기업은행

- 대부한도 : 월별 대부한도액 50만원~200만원, 1인당 1천만원이내 (고용위기지역 및 특별고용지원업종 대상자는 1인당 2천만원이내)

※ 매월 훈련실시여부 확인 후 분할지급

※ 2회차 부터는 담당자가 자격 및 훈련실시여부를 조회 후 적격처리하며, 매월 15일 지급됨

○ 기타내용

- 자세한 안내 및 제출서류는 근로복지넷 (www.workdream.net) 각 사업내용 참고

보해양조(000890)는 소주, 과실주, 리큐르, 탁주, 일반증류주, 위스키 등의 주류와 식음료의 제조 및 판매를 영위하기 위해 1952년 11월 11일에 설립된 기업으로 1988년 거래소에 상장되었습니다.

보해양조의 제품별 매출구성은 소주 27.81%, 과실주 16.91%, 식음료 5.26%, 기타가 50.58%로 구성되어 있습니다. 기타의 경우 위스키 등의 주류와 주류제조를 위한 원료판매를 통한 매출입니다.

국내 주류시장은 2010년 8조원대에서 2014년 9조원대로 연평균 3%내외로 꾸준히 성장하는 모습을 보여주었습니다. 특히, 주류시장은 경기상황과 밀접한 관련이 있는 품목으로, 현재와 같이 경기가 어려운 시기에는 위스키와 같은 고급주류보다는 소주와 같은 주류의 판매가 많이 이루어 지게 됩니다.

또한, 주세율에 따라서 제품가격자체가 달라지는 구조로 맥주와 소주는 주세가 72%, 교육세가 주류세의 21.6%, 부가세가 10% 매겨지는 반면에 막걸리는 주세가 5%, 부가세가 10% 매겨지는 구조입니다. 이러한 세금에 따라서 소비자가 체감하는 가격이 달라지기 때문에 쉽사리 주류가격자체를 올리기가 힘든 구조인 것입니다.

보해양조의 대표적인 소주류는 입새주가 있으며, 최근 입새주의 하락세로 인해서 다양한 주류를 개발하고 있으며, 대표적인 주류제품으로는 복분자와 매취순이 있습니다. 수도권을 공략하기 위해서 개발한 아홉시반은 직장인을 타겟팅하여 마케팅전략을 펼쳤으나, 기존 시장장벽을 넘지 못하는 손실을 안겨주기도 하였습니다.

보해양조의 주가는 거래량이 미미한 상태로 진행되었으나, 작년 10월 경부터 반등하기 시작하여 최저점대비 300%이상 급등하였습니다. 보해양조는 광주와 전남을 기반으로한 지역주류회사로서, 유시민 전 보건복지부장관이 노무현 재단 이사장에 배정되었다는 소식부터 현재 정계진출을 전면부인하고 있는 상황에서도 꾸준히 주가의 오름세를 유지하고 있는 상황입니다.

주가는 오름세를 지속하고 있지만, 이에 반해 보해양조의 기업실적은 좋지 못한 편입니다. 2016년도에는 1149억원대, 2017년도에는 16%가량 감소한 988억원대, 2018년도 또한 매출액이 감소될 것으로 예상되고 있습니다. 매출액의 하락세보다 영업이익의 손실폭이 늘어나 당기순이익또한 손실폭이 늘어날 것으로 예상됩니다. 이는 매출액이 줄었음에도 원가상승과 고정된 판관비로 영업이익이 줄어들었기 때문입니다.

이는 경쟁업체인 화이트진로와 롯데주류의 지방영업가속화로 인해서 시장점유율이 높아 지고 있기 때문입니다. 이로 인해서 호남지역에서 조차 보해양조의 점유율이 낮아지면서, 기업실적이 하락하는 추세에 있습니다. 시장점유율확보로 대기업군인 화이트진로와 롯데주류의 공장설비확장과 유통망확장으로 어려움을 겪고 있는 것입니다. 

보해양조는 최근 정치적 이슈로 인해서 호재를 받고 있기는 하지만 기업자체의 성장성에 한계에 있는 상황에 있습니다. 하지만, 지속적인 저도수 중심의 신제품개발노력과 중국 알리바바 플랫폼인 T-mall진출 이슈는 향후 기업의 성장가능성을 예측할 수 있게 하고 있습니다. 

현재의 단기 거래량 집중현상은 길지 않은 기간에 해소될 것으로 보이며, 장기적으로는 성장성에 한계가 있는 국내시장보다는 중국시장에서의 시장진입에 따라서 추세를 파악하여야 할것으로 보이는 상황입니다. 

하지만 해외기업에 대한 반발력이 높은 중국시장에서 성공가능성은 현지 종속기업인 상해순보해 국제무역유한공사와의 연계가능성과 현지에서 복분자와 매취순 등의 성공가능성에 주의하는 것이 필요할 듯합니다.