4대보험료(150인미만) 근로자부담금 및 사업주부담금 자동계산 엑셀양식

4대 보험이란?

근로자들의 복지와 사회보장을 보장하기 위해 정부가 시행하는 의무적인 보험을 말합니다.

 

1) 국민연금

근로자들의 노후 생활을 지원하기 위해 제도화된 보험입니다.

근로자와 사업주가 각각 일정한 금액을 납부하여 쌓이는 노후연금 자금을 통해 근로자가 노후에 일정한 수준의 생활을 유지할 수 있도록 지원합니다.

 

2) 건강보험

근로자들과 그 가족들에게 의료 서비스를 제공하고 의료비를 보장하는 보험입니다. 

근로자와 사업주가 각각 일정한 금액을 납부하여 국가 건강보험 기금에 기여하고, 이를 통해 의료비를 일부 보상받을 수 있습니다.

 

3) 고용보험

근로자들이 일자리를 잃거나 일시적으로 소득이 감소했을 때, 그로 인한 생활비를 일시적으로 보장하기 위해 정부가 시행하는 보험 제도입니다.

 

4) 산재보험

근로자들이 직무 수행 중 발생한 사고 또는 질병으로 인해 장해를 입었을 때, 이로 인한 소득 손실을 보장하는 보험입니다. 

사업주가 근로자들을 위해 일정한 보험료를 납부하여 이러한 사고 또는 질병 발생 시 보상을 받을 수 있도록 합니다.

 

4대 보험 기본 요율(2025년기준)

1) 국민연금 : 기준 소득월액의 9%

근로자부담금 : 4.5%

사업주부담금 : 4.5%

2) 건강보험 : 보수월액의 7.09%
근로자부담금 : 3.545%
사업주부담금 : 3.545%

3) 건강보험(장기요양) : 건강보험료의 12.95%
근로자부담금 : 6.475%
사업주부담금 : 6.475%

4) 고용보험
근로자부담금 : 보수월액의 0.9%
사업주부담금 : 보수월액의 0.9%+0.25%(고용안정사업/직업능력개발사업, 상시근로자 150인미만기준)

 

산재보험은 사업업종별 보험요율이 다르므로 개별 사업장의 보험요율을 확인하여 합산하여야 합니다.

 

4대 보험 계산식.xlsx

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